Verkiezingsprogramma VVD Leidschendam-Voorburg 2010-2014
Download het gehele VVD verkiezingsprogramma 2010-2014 in pdf.
 |
Inhoudsopgave |
Veiligheidsbewust en handhavend
Voor de VVD staat veiligheid centraal. Dit geldt voor sociale veiligheid en verkeersveiligheid. Het is één van de kerntaken van de gemeente. U en uw eigendommen moeten worden gerespecteerd. Iedereen is ook zelf verantwoordelijk voor zijn veiligheid. Als iemand zich niet houdt aan regels, wil de VVD dat er streng opgetreden wordt.
De VVD wil overlastgevende jongeren en hun ouders aanspreken op hun gedrag. De gemeente maakt een koppeling tussen welzijn, sport en veiligheid door probleemgedrag van jongeren zo vroeg mogelijk te signaleren en hen individueel kansen te bieden om via school of werk terug te keren naar het rechte pad.
De burgemeester moet instrumenten gebruiken om overlast tegen te gaan, bijvoorbeeld door gebiedsontzegging.
De gemeente helpt u uw woning veilig te maken. Door het actief stimuleren van het Keurmerk Veilig Wonen, het gebruik van rookmelders en branddekens en door het betrekken van brandweerdeskundigheid bij bouwvergunningen.
Een veilige schoolomgeving is een must. De VVD is voor een verkeersveilige omgeving door middel van schoolzones, veilige oversteekplaatsen en veilige fietsroutes.
Op de politie mag in geen geval worden bezuinigd. De politie moet zoveel mogelijk zichtbaar op straat aanwezig zijn. De VVD wil een zichtbare en aanwezige politie met wijkagenten die uw buurt als hun broekzak kennen. De wijkagent moet bekend zijn in de buurt en eenvoudig en direct bereikbaar zijn.
Het strak volgen van veelplegers kan heel veel criminaliteit voorkomen en oplossen. Technologie kan daarbij helpen, bijvoorbeeld door het gebruik van cameratoezicht en helmcamera's.
De lokale brandweer en ambulances moet de wettelijke aanrijtijden halen. Operationele grenzen zijn belangrijker dan gemeentegrenzen.
Voor ergernissen op straat, wil de VVD de bestuurlijke boete invoeren. De VVD wil één klachtennummer bij de gemeente waar overlast kan worden gemeld.
Geweld achter de voordeur en in het privé-domein is een ongewenst maatschappelijk verschijnsel.
Onze inzet
- Scooteroverlast jongeren aanpakken.
- Lik-op-stukbeleid bij hufterig gedrag.
- Gecombineerde doelmatige en effectieve handhaving.
- Gebiedsontzeggingen bij overlast toepassen.
- Stimuleren Keurmerk Veilig Wonen.
- Wijkoverlast jongeren (o.m. Rietvink, De Tol, Prinsenhof, Park Vreugd & Rust) aanpakken in combinatie met alternatieve oplossingen voor vrijetijdsbesteding jongeren.
- Beleid gemeentelijke toezichthouders voortzetten.
- Aanpakken van agressie tegen hulpverleners.
Open, eerlijk en klantgericht
De gemeente is een serviceorganisatie voor rijbewijzen, voor paspoorten, voor vergunningen. We maken voor zowel burgers als bedrijven zoveel mogelijk één loket. Een digitaal loket dat 24 uur 7 dagen per week beschikbaar is, is voor de VVD vanzelfsprekend. E-mails en vragen worden snel en begrijpelijk beantwoord. De gemeente biedt u de mogelijkheid om persoonlijke afspraken te maken.
De gemeente betrekt u tijdig bij de voorbereiding van beleid en plannen. De gemeente informeert, vraagt om uw mening, praat met u. Ieder vanuit de eigen verantwoordelijkheid, waarbij uw bestuur waakt over de balans tussen algemeen belang en deelbelang.
Bij nieuwe ruimtelijke plannen in uw omgeving wordt u in de gelegenheid gesteld inhoudelijk mee te denken in een klankbordgroep.
Het is vanzelfsprekend dat raads- en commissievergaderingen thuis via de lokale omroep zijn te ontvangen en terug te zien op internet. Alle openbare gemeentelijke stukken zijn niet alleen op het gemeentehuis in te zien, maar staan ook op internet.
De VVD neemt bestuursverantwoordelijkheid. Wij staan voor een concreet bestuursprogramma met afrekenbare doelstellingen. De VVD wil dat strak wordt gestuurd op resultaten. Er wordt gerapporteerd aan de inwoners en de gemeenteraad. Dit is het ‘contract' tussen u als inwoner en het bestuur.
VVD-wethouders en -raadsleden zijn herkenbaar, aanspreekbaar en komen afspraken na. We werken in openbaarheid, zodat u kunt volgen wat wij doen. VVD-bestuurders zijn duidelijke bestuurders!
De VVD vindt dat gedetailleerde regels, overbodige vergunningen, papierwerk, en trage, niet op elkaar afgestemde procedures ondernemers en burgers belemmeren. Wij zijn dan ook voor deregulering en optimalisering van de dienstverlening. Wij willen voorkomen dat u en het bedrijfsleven onnodig last ondervinden van regels. De basis van elke goede relatie is vertrouwen.
De VVD wil dat vergunningen waar mogelijk worden afgeschaft, samengevoegd of vervangen door een meldingsplicht of algemene regels.
Wanneer het afschaffen van vergunningen of het vervangen door algemene regels niet mogelijk is, dient een vergunning automatisch aan u te worden verleend als de gemeente de termijnen overschrijdt. Boetes en fictieve goedkeuring zijn goede instrumenten tegen bureaucratie.
De vermindering van de regeldruk wil de VVD bereiken door de geldigheidsduur van vergunningen te verlengen en door te voorkomen dat voor één zaak in drie formulieren grotendeels hetzelfde wordt gevraagd.
De VVD wil dat er één collegelid verantwoordelijk is voor de coördinatie van de vermindering van de regeldruk. Alle portefeuillehouders nemen verantwoordelijkheid om de regeldruk in hun portefeuille te verminderen.
Regels zijn regels en moeten worden gehandhaafd. Regels die niet te handhaven zijn, moeten worden afgeschaft. Handhaving vindt integraal plaats. Geen controle op controle door elke keer een verschillende ambtenaar.
De invoering van de omgevingsvergunning vraagt een forse inspanning van de gemeente. De VVD vindt dat bij de invoering evenwicht moet zijn tussen de te behalen efficiencyvoordelen en de met de invoering gepaard gaande kosten.
Leges zijn kostendekkend. De gemeente heeft de plicht om kostenefficiënt te handelen en transparant kosten inzichtelijk te maken.
Onze inzet
- Bouwen aan een slagvaardig en klantgericht ambtelijk en bestuurlijk gemeentebedrijf, passend bij het ambitieniveau van uw gemeente.
- Raadsleden zijn als wijkambassadeur uw klankbord.
- Ontwikkelen van plannen met bewoners.
- Burgerparticipatie bevorderen met behulp van duidelijke spelregels (samen kennisdelen, uitwerken en besluiten)
- Functioneren van de gemeentelijke organisatie verder te optimaliseren aan de hand van aanbevelingen die voortvloeien uit de door de VVD geïnitieerde quick scan.
- Informatievoorziening naar en interactie met u op een hoger niveau brengen door het beter benutten van bestaande IT-infrastructuur.
Goede werkgever
De gemeente staat voor een krachtig en goed bestuur. Als ‘eerste' overheid heeft de gemeente te maken met veranderende en steeds complexer wordende taken. Om deze ambities waar te maken vindt de VVD het vanzelfsprekend dat de gemeente beschikt over een gemotiveerd, deskundig en flexibel ambtelijk apparaat, dat zich moeiteloos kan aanpassen aan de veranderende eisen die burgers en samenleving stellen.
De gemeente profileert zich als een aantrekkelijke werkgever door middel van een goed personeelsbeleid met een actief scholingsbeleid, een leeftijdsbewust personeelsbeleid, flexibele werktijden en loopbaanbeleid.
De gemeente als goede werkgever verwacht van de ambtenaren dat zij zich ontwikkelen en met de tijd meegaan. Regelmatige beoordeling op prestaties en het daaraan verbinden van positieve en negatieve consequenties is voor de VVD vanzelfsprekend.
De VVD wil een kleine ambtelijke organisatie, die hoge kwaliteit levert. Voor de VVD zijn de belangrijkste uitgangspunten voor de organisatie: integriteit, verantwoordelijkheid nemen en geven, en afspraak is afspraak.
Onze inzet
- Een doelmatige en sobere huisvesting voor het ambtelijk apparaat.
- Geen nieuw stadskantoor in Leidsenhage. Voorkeur gaat uit naar huisvesting van het ambtelijk apparaat in aanbouw aan het stadskantoor in Leidschendam of benutting van bestaande kantoorgebouwen.
Financieel solide en bewust
De VVD is de waakhond voor lage lokale lasten! Uw VVD wil niet meer geld uitgeven dan nodig is en dan we hebben. Wij zijn ons ervan bewust dat iedere euro die de gemeente uitgeeft uit belastinggeld komt dat we met elkaar opbrengen. De VVD wil een gemeente die verantwoord omgaat met de haar toevertrouwde middelen. "Eerst verdienen en dan uitgeven" is het motto.
De gemeentelijke financiën staan door de financieel-economische crisis onder druk. Het financieel beleid is een evenwichtige mix tussen degelijk financieel beheer en een investeringspatroon dat een bijdrage levert aan het op tempo houden van de economie.
Het uitbesteden of door gemeenten gezamenlijk uitvoeren van taken is voor de VVD vanzelfsprekend, wanneer daarmee voordeel kan worden behaald tegen dezelfde of hogere kwaliteit.
De VVD wil een sluitende (meerjaren-) begroting voor een gezonde financiële situatie. De begroting heeft voldoende buffer om risico's op te vangen. Structurele uitgaven worden met structurele middelen gedekt. Dit geldt ook in crisistijd.
Uw VVD wil steeds bekijken of wat we doen nog zinvol en noodzakelijk is. Voordat we nieuw geld uitgeven, kijken we of het met bestaande middelen kan. Ieder raads- en collegeprogramma bevat een financiële paragraaf en meetbare doelen (prestatie- indicatoren).
De VVD staat ten principale kritisch tegenover de OZB. De VVD wil de OZBheffing voor bedrijfsgebouwen en burgers niet als melkkoe gebruiken. De VVD is voor het hanteren van de ‘nullijn'.
Uw VVD is tegen het voeren van inkomenspolitiek op gemeentelijk niveau en blijft scherp op het nut van bestaande belastingen. De VVD is voorstander van het afschaffen van deelbelastingen zoals de hondenbelasting en de toeristenbelasting, zeker als de inningskosten hoger zijn dan de opbrengsten.
Onze inzet
- Bij bezuinigingen door het Rijk (Gemeentefonds) allereerst herbezinning op takenpakket, dan bezuinigen op de kosten van de gemeentelijke organisatie en in laatste instantie op het voorzieningenniveau en de investeringen in de stad.
- Minder geld van het Rijk wordt opgevangen via het concentreren op kerntaken en via bezuinigingen op ondoelmatige, inefficiënte en niet voor iedereen toegankelijke voorzieningen. Voor de VVD is verhoging van belastingen onacceptabel.
- Concentreren op kerntaken gemeente, maar die wel uitvoeren met hoge kwaliteit.
- Grote-schaalvoordelen van de fusie koppelen aan kleinschalige, decentrale voordelen van de drie kernen (Leidschendam, Voorburg en Stompwijk).
- Meer samenwerking met Voorschoten en Wassenaar op uitvoeringsniveau.
